mr.sc. Saša Karlovčan – direktor
Kao jedan od glavnih pokretača razvoja poslovanja i poslovnih sposobnosti u Hrvatskoj i regiji, Saša svojim radom omogućuje brojnim regionalnim i internacionalnim tvrtkama ostvarivanje većih profita i zadanih poslovnih ciljeva. Neumorno istražujući nove načine stvaranja uspješnog radnog okruženja kontinuirano prikuplja brojne alate i tehnike za uspješno treniranje menadžera i zaposlenika do ostvarenja njihovih punih potencijala. Već u samim početcima, Sašina jasna vizija o važnosti svakog pojedinca u organizacijskom timu, njegov entuzijazam, želja i kontinuirani interes za stjecanjem novih znanja čini njegove edukacije, treninge i coachinge nezaboravne. Njegova sposobnost povezivanja i prepoznavanja potencijala u ljudima osigurala je Proagu kvalitetnu mrežu stručnih suradnika s kojima Saša surađuje na brojnim poljima i čini Proago tim fleksibilnijim, stručnijim i spremnim na mnoge nove izazove. Sašu ćemo rijetko kada vidjeti u poslovnom odijelu, osim možda na formalnim sastancima, prije ćemo ga sresti negdje na motoru, kako juri na skijama u planinama ili istražuje morske dubine. Istraživanje novog, adrenalin, brzina i sloboda su epiteti koji Sašu najbolje opisuju jer glavni drive u Sašinom životu bilo poslovno bilo privatno je strast za istraživanjem novih mogućnosti.
dipl.oec. Željko Šundov – konzultant / trener
Željka Šundova krasi bogato radno iskustvo s više od 25 godina na rukovodećim pozicijama u Hrvatskoj i regiji koji svojim znanjem i profesionalnim vještinama djeluje na područjima strateškog upravljanja, planiranja prodaje i prodajnog menadžmenta, projektnog menadžmenta, financija i ljudskih resursa. Željko je specijalist, top menadžer, trener i konzultant s više od 15 godina iskustva u vođenju treninga s više od 1500 dana u provođenju treninga, radionica i seminara te s preko 200 dana coachinga, zajedničkih posjeta i konzultanstkih usluga u mnogim kompanijama diljem regije CEE. Vodio je preko 25 velikih projekata potpunog restrukturiranja SME kompanija i/ili sektora u velikim kompanijama s uključenom analizom trenutnog stanja do implementacije novih procesa, načina rada i uspostavljanja nove organizacije rada. Željkov zavidni portfolio bazira se na rukovodećim funkcijama ili kao MD, CEO i član Uprava u tvrtkama Exportdrvo, Pliva, Cetis, Mercuri International, Bonnier Grupa, Nexe Grupa, Aluflexpack Grupa, Integra Grupa i AMROP Grupa te je bio član nadzornih odbora u nekoliko velikih kompanija.
dipl. oec. Nenad Pejovski – konzultant / trener
Svojim profesionalnim iskustvom u prodaji i menadžmentu s više od 25 godina na područjima Hrvatske i regije, Nenad je specijalist za strateško upravljanje, prodaju, prodajni menadžment i marketing. Svojim znanjima, stečenim iskustvom te specifičnim pristupom pruža tvrtkama i klijentima pomoć u razvoju poslovanja, strategijsko planiranje, organizacijski i timski razvoj, vođenje projekata, savjetovanje, coaching te razvoj ljudskih resursa i unaprijeđenje komunikacijskih vještina. Nenad je specijalizirao razvoj i provedbu prodajnih i marketinških strategija u različitim kompanijama iz različitih industrija djelovanja, a njegov rad prepoznatljiv je već dugi niz godina. Proveo je više od 500 treninga, radionica i seminara unutar posljednjih 15 godina te se njegova metoda rada temelji na tzv Fact Based Managementu, odnosno uvijek polazi od analize stanja te nastavlja s reorganizacijom, restrukturiranjem i razvojem ljudi/procesa, a završava s uspješnom implementacijom koja rezultira odličnim poslovnim rezultatima i razvojem ljudi i tvrtke u cijelosti. Glavna motivacija za Nenada je kontinuirano usavršavanje postojećih i gradnja novih znanja i vještina, a posebno je nadahnut kada vidi da su ljudi koje je on podučavao napredovali i izgradili svoju željenu karijeru.
mr.sc. Martina Sommer Akmačić – konzultant / trener
Marketinški stručnjak, strastveni predavač, poslovni trener i coach s preko dvadeset godina iskustva u vođenju projekata i uvođenju novih proizvoda i usluga te njegovanju komunikacijskih i marketinških vještina, Martina najčešće u svakodnevnom poslovanju pronalazi svoj glavni „drive“ i strast u otkrivanju uspješnih strategija uz primjenu digitalnih tehnologija.
Kao jedan od začetnika i rijetkih marketinških stručnjaka koji su imali prilike uvoditi internet i digitalne tehnologije na tržište RH, Martina svoje poslovno iskustvo gradi u suradnji s brojnim međunarodnim tvrtkama te u B2C i B2B segmentu. Magistrirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, Teoriju i politiku marketinga te s vremenom prikupila brojna znanja, iskustva i certifikate iz područja Coachinga i predavanja kako bi svoja znanja mogla prenijeti drugima koji tek kreću u svijet biznisa ili pak žele ostvariti neki cilj ili savladati neki poslovni izazov.
MS M.Eng. Krešimir Antonio Paliska – konzultant / trener
Stariji podpredsjednik i Izvršni direktor američkog akreditacijskog tijela AACI America LLC, globalno jedne od tri vodeće kuće u području akreditacije zdravstvenih ustanova. Ima više od 20 godina iskustva u akreditaciji bolnica, certifikaciji i upravljanju kvalitete, upravljanju rizicima i bolničkom managementu.
U svojoj karijeri bio je na više vodećih pozicija u korporaciji DNV GL, a jedan je od osnivača i prvi podpredsjednik Nordijske komore u Hrvatskoj. Posljednjih 10 godina bio je direktor DNV GL Healthcare-a za Europu i bliski istok. Za to vrijeme razvio je širok spektar vještina i znanja od operativnih do zakonskih kao i iskustvo u pronalaženju najboljih rješenja i proaktivnog zdravstvenog managementa. Iskustvo uključuje i rad s ministarstvima nadležnim za zdravstvo, međunarodnim organizacijama kao što su Svjetska zdravstvena organizacija, ISQua i profesionalnim udruženjima za kvalitetu i sigurnost pacijenata. Ima iskustvo više od 300 audita zdravstvenih ustanova u Europi, Aziji i Sjedinjenim Američkim Državama. Punopravni je član ISQua Savjetodavne Komisije i Američkog društva za Kliničke rizike. Uža specijalnost su mu akreditacije bolnica i upravljanje rizicima u zdravstvenim ustanovama. Od 1.2.2018. imenovan je Izvršnim direktorom AACI America sa sjedištem u Hendersonvilleu, Sjeverna Karolina.
mag.ing.des.tex. Ines Katić Križmančić – konzultant / trener
Ines se od malih nogu voli “ igrati s krpicama“ pa je ta ljubav obilježila cijeli nejzin profesionalni put. Pošto su joj interesi bili širi, uz studij odjevnog dizajna na Tekstilno- tehnološkom fakultetu paralelno je studirala Povijest umjetnosti na Filozofskom fakultetu u Zagrebu. Svoje prvo profesionalno iskustvo vezano uz tekstil stječe u tvrtci Magma, nekoč poznatijoj po brendu Turbo limač, gdje započinje raditi kao dizajner dječje odjeće i voditelje proizvodnog pogona. Sa širenjem poslovanja tvrtke i otvaranju bivše države prema svjetskom modnom tržištu preuzima cijeli odjel tekstila koji se sada proširuje s dječjeg na muški, ženski asortiman i modne dodatke. Tu joj se otvara mogućnost stjecanja velikog iskustvo i suradnje s etabliranim svjetskim brendovima. Uviđa kako funkcionira zapadni modni svijet i kako se grade brendovi. Radi kao buyer, decision maker i surađuje u izboru kolekcija poznatih svjetskih brendova. Svoj profesionalni razvoj nastavlja „ putevima svile“ radeći u tvrtci Potomac, poznatijoj po modnoj marci Croata, i to na pozcijama selektora i dizajnera, gradeći i razvijajući vizualni identitet jednog od najprepoznatljivijih hrvatskih brendova. Osmišljava i razvija novu linije proizvoda košulje, svečani program, muška odijela i modne dodatke. Tu se susreće sa svakodnevnim pitanjima klijenata „ Što i kako se odjenuti“? To ju inspirira za osmišljavanje edukativnih radionica na temu odijevanja sa željom da polaznicima pomogne u unapređenju njihovog personaliziranog stila odijevanja. U radionici ih vodi kroz niz praktičnih savjeta, sa željom da im osvijesti način na koji odjećom komuniciramo te kako ju odabrati, prilagoditi stasu i pojedinoj prilici.
dr. sc. Robert Mikac – konzultant / trener
Robert Mikac je izvanredan profesor na Fakultetu političkih znanosti Sveučilišta u Zagrebu u području društvenih znanosti, polje politologija, grana međunarodni odnosi i nacionalna sigurnost. Područja njegova interesa i stručnosti su: međunarodni odnosi; međunarodna i nacionalna sigurnost; upravljanje sigurnošću; upravljanje krizama i katastrofama; civilna zaštita; Afganistan; privatizacija sigurnosti; zaštita i otpornost kritične infrastrukture; migracije i sigurnost.
Robert u svome portfoliu ima iznimno profesionalno iskustvo započeto u Oružanim snagama Republike Hrvatske 1999. godine u Vojnoj policiji. Sudjeluje u NATO misiji ISAF u Afganistanu gdje je obnašao dužnost zapovjednika hrvatskog Voda vojne policije i zapovjednika multinacionalnog voda vojne policije unutar Kabulske multinacionalne brigade. Za navedenu misiju je dvostruko odlikovan. Robert nastavlja svoju profesionalnu karijeru u Državnoj upravi za zaštitu i spašavanje, nakon toga u Ministarstvu unutarnjih poslova Republike Hrvatske, Upravi za europske integracije i međunarodne odnose te ponovno Državnoj upravi za zaštitu i spašavanje na radnom mjestu načelnika Sektora za civilnu zaštitu i zapovjednika civilne zaštite Republike Hrvatske. Robert je također stručnjak Europske komisije za područje kritične infrastrukture; stručnjak TAIEX-a za područje kritične infrastrukture i certificirani menadžer ISO 31000 Upravljanje rizicima. Završio je niz stručnih usavršavanja te je aktivni član nekoliko udruga, uredništva i savjeta časopisa i organizacija.
mr.sc. Miljenko Bošković – konzultant / trener
Miljenko Bošković je specijalist za ljudske resurse i konzultant – trener za Dr Pendl & Dr Piswanger, Proaktiva, Janus PIM, Proago i K&K. Diplomirao je na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu, specijalizirao Diploma in management – poslijediplomski studij na Zagrebačkoj poslovnoj školi te završio MBA na Management Akademie Muenchen. Kroz spiralni način karijernog koncepta gradio je karijere idući u širinu svakih 3-5 godina, osvajajući širi kontekst svoje struke kao u slučaju kad je iz edukativne branše otišao u novinarsku i tu postaje zamjenik Direktora Večernjeg lista pa odlazi u auto branšu prvo u Audi pa za cijeli VW koncern. Zatim se etablirao u građevinsko trgovačkoj branši ekspanzije MD Profila te u osiguravateljskoj branši da bi kasnije postao ključna osoba u turizmu vodeći Lovranske vile. Pored mjenjanja branši prihvatio je izazove različitih funkcija od edukatora, marketinga, prodaje, ljudskih potencijala do Predsjednika Uprava. Da bi u tome uspio morao je steći ogromno znanje i iskustvo i dijeliti ga sa drugima. Vrh svoje karijere našao je u konsultantskim i edukativnim poslovima kojih se prihvatio nakon što je napustio kompanije u kojima je ta široka znanja stekao.
