Mr. sc. Saša Karlovčan, direktor
Ovdje pročitajte što kažu kolege i prijatelji o Saši.
Sažetak o profesionalnom iskustvu
- Specijalist za prodaju, management i strateško upravljanje
- Višegodišnje iskustvo na rukovodećim mjestima u privredi Hrvatske
- Upravljanje ljudskim resursima
- Vođenje treninga, radionica i seminara
- Vođenje projekata & program management
- Poboljšanje učinkovitosti organizacije rada
- Upravljanje promjenama i procesima rada
- Coaching, individualni i timski
- Wingwave coaching
- Razvoj i provedba komunikacijske strategije
- Prodajno iskustvo 20 godina
- Prodajno i menadžersko iskustvo 5 godina u internacionalnoj tvrtci Robert Bosch
- Kao senior konzultant i trener 5 godina iskustva u Mercuri Internationalu Zagreb
- ERM developer za Risk management u DNV Adriatica
- Direktor tržišta u Det Norske Veritas za Hrvatsku, Sloveniju, Bosnu i Hercegovinu, Srbiju, Crnu Goru, Makedoniju, Albaniju, Grčku i Cipar
- Direktor konzultantske tvrtke Proago
Radno iskustvo u Hrvatskoj i zemljama regije:
Područje rada: Savjetovanje, Trening, Coaching, Wingwave coaching, Strategijsko planiranje, Organizacijski razvoj, Vođenje projekata, Razvoj ljudskih resursa, Komunikacija, Izgradnja tima, Edukacija, Organizacijski management, Assessment / Development centri, Auditi.
Školovanje i studij
- Doktorski studij, Ekonomski fakultet Zagreb, Fakultet organizacije i informatike, 2008. –
- Magisterij, Informatički management, Ekonomski fakultet u Zagrebu, 1999. – 2003.
- Fakultet strojarstva i brodogradnje, Zagreb, 1991. – 1997.
- Profesionalni razvoj u Europi, Americi i Kanadi
- Licencirani trener Američke kompanije za razvoj menadžerskih i vodstvenih vještina
- Licencirani trener za Volvo Trucks South East Europe
- NLP-Practitioner, DVNLP
- Wingwave coach
- Predavač na PBZ akademiji
- Predavač na WIFI poslovnoj školi
- Predavač na Infokatedri, vodi od Ministarstva verificirane programe za Voditelje prodaje
- Licencirani i strateški partner Švedske konzultantske tvrtke 3S za regiju, za implementaciju metodologije Fact Based Management i alat Barometar
_________________________
_________________________
