COACHING –podrška osobnom i profesionalnom razvoju
Coaching je skup različitih metoda usmjerenih prema razvoju i napretku. Coaching podrazumjeva profesionalan i povjerljiv odnos između coacha i klijenta, a temelji se na otvorenosti i iskrenosti. Kontinuirano, partnersko praćenje pojedinca ili skupine pri radu je postalo nezaobilazno u razvoju osobnosti. Cilj takvog coachinga je potražiti potencijale zaposlenih i što bolje iskoristiti sve resurse, što ih pojedinac ima, a ne koristi.
Pružamo različite oblike učinkovite potpore i praćenja razvoja osobnosti zaposlenih, postizanja zacrtanih ciljeva, provedbu radnih zadataka, usmjeravanje razvoja, rješavanja kriza i konflikata. U individualnom ili grupnom coachingu potičemo nadarenosti i razvojne potencijale zaposlenika.
Područja u kojima je coaching koristan:
- usklađivanje privatnog i poslovnog života
- prihvaćanje odgovornosti
- brzo i učinkovito donošenje odluka baziranih na temelju činjenica
- razvijanje proaktivnosti
- jačanje samopouzdanja
- mijenjanje neželjenog ponašanja
- razvijanje asertivnosti…
Svatko tko želi napredovati, biti uspješniji i zadovoljniji imat će koristi od coachinga. Angažirajući coacha kreirate svoj put prema uspjehu.
