Uspjeh počinje na radnom mjestu!

Kombinirano učenje

Najbolji obrazovni psiholozi tvrde da su potrebna četiri elementa kako bi trening imao trajno pozitivan učinak na ljudsko ponašanje. Ovdje su navedena ta četiri elementa i način na koji se kombiniraju u programu.

MJERENJE NAPRETKA
Učenje je proces, a ne jednokratna manifestacija. Tijekom 12 uzastopnih mjeseci, sudionici završavaju 48 sati treninga u učionici uz obradu 24 grupa vještina te izrađuju osobni “Plan djelovanja” kako bi primijenili ono što su naučili.

BOGATI PISANI MATERIJALI
Sudionici stvaraju bogatu biblioteku vježbi i informacija u pisanom obliku.

POVEZIVANJE I RAZMJENA
Dijeljenje usvojenog znanja s polaznicima razvija voditeljske vještine povećava vrijednost treninga i učvršćuje proces učenja.

REVIDIRANJE I USAVRŠAVANJE STEČENIH VJEŠTINA
Sudionici imaju mogućnost korištenja biblioteke i pratećih vježbi.

ANALIZA RADIONICE:

  • 25% video poduka
  • 70% praktična primjena
  • 5% osobni “Plan djelovanja”


INTERNET PODRŠKA

Kada je u pitanju učenje na radnom mjestu, za profesionalce školovanje nikada ne završava.

Zato je u program uključena podrška sadržajnog internet portala. Na tom portalu nalaze se video sadržaji, evaluacije, transkripti, isječci, članci i prateće vježbe.

Osmišljen je kako bi pomogao sudionicima da utvrde znanje i nastave s učenjem u različitim područjima primjene vještina.