–
–
Sadržaj:
-
Principi organizacije
-
Izazovi za modernu organizaciju
-
Zašto su inovacija i kreativnost važni?
-
Kako postati vođa koji transformira
-
Četiri oblika kapitala
-
Kako iskoristiti kreativnost menadžerskog tima
-
Predodžbe o promjeni
-
Iskustvo osobne promjene
-
Model za razumijevanje ljudskih reakcija na promjenu
-
Mjere za uvođenje/upravljanje promjenom
-
Razumijevanje otpora spram promjene
-
Prepoznavanja uočljivih gubitaka i mogućnosti koje donosi promjena
-
Razvijanje elastičnosti – otpornosti na promjenu kod sebe i kod drugih
Trajanje radionice: 3 dana
–
–
