Uspjeh počinje na radnom mjestu!

Menadžerske vještine

Fact Based Management (FBM) Unaprjeđenje učinkovitosti poslovanja organizacije korištenjem samoprocjene po EFQM Excellence Modelu® Strateški razvoj tvrtke Leadership / Vođenje ljudi Coaching i Feedback Motivacijom djelatnika do uspjeha Kreativno upravljanje promjenama Razvoj tima / Timski rad Vladanje prigovorima u strateškim pregovorima Risk Management Time Management Key Account Management (KAM) Uspješno pregovaranje na managerskoj razini Specijalist za upravljanje prodajom Delegiranje zadataka Kako utjecati na druge ljude i postići ono što želite Optimiziranje postojećih komunikacijskih vještina Planiranje i priprema sudjelovanja na sajmu, njegovo provođenje i evaluacija Vođenje ureda Vođenje timova Rješavanje problema i donošenje odluka Upravljanje ljudskim...

Besplatni seminar “Razvoj menadžmenta”

Licencirani trener održat će seminar “Vještine upravljanja” kod vas. Taj seminar uključuje vježbe kvalitetnog i provjerenog programa. Koristi od dogovora za održavanje seminara o vještinama upravljanja su sljedeće: Omogućava menadžerima vrednovanje sadržaja i kvalitete treninga. Dozvoljava menadžmentu da procijeni mišljenje svojih menadžera o programu. Sudionici izrađuju osobni “Plan djelovanja” u svrhu postizanja osobnih ciljeva te ciljeva povećanja prihoda i smanjenja troškova. Omogućava dvosatni seminar o kritičnim vještinama upravljanja bez troškova za vas. Licencirani  predavači održat će seminar “Vještine upravljanja” bez troškova za vas, no pod sljedećim uvjetima: Svi donositelji odluke prisustvuju seminaru od početka do kraja. Seminar se odvija bez ometanja i prekida. Neposredno nakon završetka seminara odlučit će se hoće li poduzeće sudjelovati u...

Razvoj menadžmenta

Besplatni uvodni seminar “vještine upravljanja” Teme radionica po mjesecima Kombinirano učenje Program pomaže menadžerima pri jasnijem sagledavanju svoga poslovanja… u cijelom svijetu “Menadžer pomaže ljudima napredovati – načinom na koji upravljamo možemo im olakšati ili otežati osobni razvoj. Mi upućujemo ljude u pravom ili krivom smjeru. Izvlačimo ono najbolje iz njih ili ih gušimo. Podržavamo njihov integritet ili ih kvarimo. Mi ih podučavamo da stoje uspravni i jaki ili ih deformiramo… bili mi toga svjesni ili ne.” Dr. Peter Drucker U težnji da svojim partnerima ponudimo što kvalitetniji program za edukaciju menadžera ovdje nudimo izvedbu najcjelovitijeg koncepta treninga za obrazovanje menadžera. KAKO JE STVOREN NASTAVNI PLAN ? Potreba za strukturiranim programom proizašla je iz rezultata dugogodišnjih istraživanja među vodećim poslovnim ljudima iz 40 zemalja. Nastavni plan za program edukacije sačinjen je na temelju izbora menadžera koji su odredili vještine / kompetencije o kojima bi se trebalo govoriti na treningu za menadžere. VJEŠTINE / KOMPETENCIJE PO IZBORU MENADŽERA SU: Komunikacija Pružanje usluga kupcima Razvoj zaposlenika / motivacija Postavljanje prioriteta Pregovaranje Rješavanje problema Strateško planiranje / razmišljanje Upravljanje promjenama Upravljanje stresnom situacijom Izbor kadrova / zapošljavanje CILJEVI PROGRAMA: Omogućiti menadžerima sudionicima usvajanje dvaju vještina vezanih uz upravljanje svaki mjesec Pripremiti menadžere da podijele znanja s ostalima KORISTI PROGRAMA: Stručni predavači Kvalitetan trening Kvalitetni materijali Ponavljanje u intervalima Učvršćivanje vještina ‘Team building’ Bogati resursi treninga Mogućnost povezivanja i razmjene informacija Osobni “Plan djelovanja” Certifikat o završenom...