Uspjeh počinje na radnom mjestu!

Ulažete li u treninge? Onda pročitajte ovo… 2.dio

Ulažete li u treninge? Onda pročitajte ovo… 2.dio

Ulažete li u treninge? Onda pročitajte ovo … 2. dio Kako dobiti bolje rezultate od vaših programa obuke?   3. Uključite rukovoditelje Kako bi se osiguralo da polaznici upamte predavanja po završetku obuke, poduzeća moraju imati prethodnu podršku od relevantnih rukovoditelja. To zvuči očigledno, ali vidjeli smo mnoge programe obuke koji su zapeli kada su...

trening: Strateški razvoj tvrtke

trening: Strateški razvoj tvrtke

Strateški razvoj tvrtke Vođenje svake tvrtke na tržištu odgovara na jednostavno pitanje – što je smisao našeg postojanja? U razradi ovog odgovora kriju se misija i vizija firme. Kao u priči o lovu na „kovčeg s blagom“ koji se nalazi ispod duge, i u poslovnom svijetu lov na uspjeh traje beskonačno. Osnovni koncept radionice je SCS:  Situacija  -  Cilj  - ...

trening: VOĐENJE LJUDI – Leadership

trening: VOĐENJE LJUDI – Leadership

VOĐENJE LJUDI – Leadership  Voditelj prodaje ima zadatak kombinirati tri izvora kojima raspolaže: Ponuda Baza kupaca Radna metodologija U lovu na uspjeh treba poznavati analitičke alate i tehnike, organizacijske tehnike i naravno komunikološke tehnike. Iz ciklusa u ciklus Voditelj prodaje analizira postignute rezultate. Prati količinu i smjer aktivnosti...

trening: Učinkoviti menadžer 21. stoljeća

trening: Učinkoviti menadžer 21. stoljeća

PROAGO Učinkoviti menadžer 21 stoljeća Pomaže menadžerima pri jasnijem sagledavanju svoga poslovanja… “Menadžer pomaže ljudima napredovati – načinom na koji upravljamo možemo im olakšati ili otežati osobni razvoj. Mi upućujemo ljude u pravom ili krivom smjeru. Izvlačimo ono najbolje iz njih ili ih gušimo. Podržavamo njihov integritet ili ih kvarimo. Mi ih...

trening: Kreativno upravljanje promjenama

trening: Kreativno upravljanje promjenama

- - Sadržaj: Principi organizacije Izazovi za modernu organizaciju Zašto su inovacija i kreativnost važni? Kako postati vođa koji transformira Četiri oblika kapitala Kako iskoristiti kreativnost menadžerskog tima Predodžbe o promjeni Iskustvo osobne promjene Model za razumijevanje ljudskih reakcija na promjenu Mjere za uvođenje/upravljanje promjenom...

trening – Managerske vještine – EFQM Excellence model

trening – Managerske vještine – EFQM Excellence model

- - Unaprjeđenje učinkovitosti poslovanja organizacije korištenjem samoprocjene po EFQM Excellence Modelu® „Najvažnije je postići orijentiranost top managementa prema kvaliteti. U nedostatku iskrene manifestacije interesa na vrhu, malo toga će se dogoditi ispod.“ Joseph M. Juran Cilj radionice: Cilj radionice je upoznati top i middle management s beneficijama i...